لکه څنګه چې د قمري کال نوی کال نږدې کیږي، ګڼ شمیر کارګران خپلو کورونو ته د بیرته ستنیدو لپاره چمتووالی نیسي ترڅو دا مهم کلتوري پیښه له خپلو کورنیو سره ولمانځي. که څه هم دا یو دود دی، خو دا کلنی مهاجرت په ټول هیواد کې ډیری فابریکو او سوداګرۍ ته د پام وړ ننګونې رامینځته کړې دي. د کارګرانو ناڅاپي وتلو د کارګرانو سخت کمښت رامینځته کړی، چې په پایله کې یې د امرونو په بشپړولو کې ځنډ رامینځته کړی دی.
د پسرلي جشن، چې د قمري نوي کال په نوم هم پیژندل کیږي، د ملیونونو خلکو لپاره د بیا یوځای کیدو او جشن وخت دی. د دې رخصتۍ په جریان کې، کارګران، چې ډیری وختونه له خپلو کورنیو څخه لرې وي او په ښارونو کې کار کوي، بیرته خپلو کورونو ته راستنیدو ته لومړیتوب ورکوي. پداسې حال کې چې دا د خوښۍ او جشن وخت دی، دا د تولید صنعت باندې اغیزه لري. هغه فابریکې چې په دوامداره توګه په یو باثباته کاري ځواک تکیه کوي ځانونه د کارمندانو له کمښت سره مخ کوي، کوم چې کولی شي د تولید پلانونه په جدي توګه ګډوډ کړي.
د کارګرانو کمښت نه یوازې په فابریکو اغیزه کوي'د تولید اهدافو د پوره کولو وړتیا، دوی کولی شي د امرونو په پوره کولو کې ځنډ هم رامینځته کړي. هغه سوداګرۍ چې ژمنه یې کړې وه چې محصولات په وخت سره ورسوي ممکن ځانونه د دې کولو توان ونلري، چې د ناخوښ پیرودونکو او احتمالي مالي زیانونو لامل کیږي. وضعیت د هغه سخت مهالویش له امله خراب شوی چې ډیری فابریکې پکې کار کوي، او هر ډول خنډونه کولی شي د اکمالاتو سلسله باندې اغیزه ولري.
د دې ننګونو د کمولو لپاره، ځینې شرکتونه داسې ستراتیژیانې لټوي لکه د رخصتیو په موسم کې د کارمندانو د پاتې کیدو لپاره هڅونې یا د لنډمهاله کارمندانو ګمارل. په هرصورت، دا حلونه ممکن د سیاحت د لوړې موسم په جریان کې د کارګرانو د کمښت اصلي ستونزه په بشپړه توګه حل نه کړي.
په لنډه توګه، راتلونکی پسرلنی جشن دوه اړخیزه توره ده: د بیا یوځای کیدو خوښۍ او د کارګرانو د کمښت ننګونه. لکه څنګه چې شرکتونه د دې پیچلي وضعیت سره مخ کیږي، د کارګرانو د کمښت او په پایله کې د امرونو ځنډ اغیز به په ټول اقتصاد اغیزه وکړي.
د پوسټ وخت: دسمبر-۲۳-۲۰۲۴