پسرلی جشن، د قمري نوي کال په نوم هم پیژندل کیږي، د ملیونونو خلکو لپاره د بیا یوځای کیدو او جشن لپاره یو وخت دی. د دې رخصتۍ د رخصتۍ په جریان کې، څوک چې د خپلو کورنیو څخه کار کوي او په ښارونو کې کار کوي، کور بیرته راستنیدو ته لومړیتوب ورکوي. پداسې حال کې چې دا د خوښۍ او فستیوال وخت دی، دا د تولید صنعت باندې یوه غوسه اغیزه لري. فابریکې چې په یو باثباته کاري ځواک تکیه کوي پخپله د کارمندانو کمبود سره مخ کیږي، کوم چې کولی شي د تولید پلانونه په شدت ړک کړي.

 کارګران د نه یوازې د اغیزې فابریکې نلري'د تولید وړتیا پوره کولو وړتیا، دوی کولی شي د ځنډ بشپړولو کې ځنډ لامل شي. سوداګري چې ژمنه کړې چې په وخت کې د محصولاتو تحویل کړي ممکن پخپله د داسې کولو توان ونلري چې ناخوښه پیرودونکي او احتمالي مالي زیانونو لامل شي. د کلک مهالویشونو له امله وضعیت لا ډیر شوی چې ډیری فابریکې کار کوي، او کوم خنډ د اکمالاتو لړۍ باندې یو باینق اغیزه لري.

 د دې ننګونو کمولو لپاره، ځینې شرکتونه په ستراتیژیو سپړلو سره لکه د کارمندانو لپاره د پاتې کیدو هڅونه. په هرصورت، دا حلونه ممکن د سیاقې چوکۍ فصل په جریان کې د کار کمبود لاندې ستونزې په ګوته کړي.

 په لنډه توګه، راتلونکی پسرلی فستیوال دوه ګونی توره ده: د بیا یوځای کیدو خوښۍ او د کار کمښت ننګونه. لکه څنګه چې د دې پیچلي وضعیت سره معامله کوي، د کار کمبود اغیزه او پایله به یې ټول اقتصاد باندې تاثیر وکړي.